为落实“人才强企”战略，提升干部职工的系统思维与决策能力，推动公司治理效能持续优化，近日，亦庄城服围绕结构思考力提升，邀请专业讲师为职工带来一场实用的专题培训《结构思考力——系统思考解决问题与创新突破》。公司领导班子成员、各部门及分子公司共计200余人参加培训。公司深刻认识到，唯有打破思维定式、构建系统认知框架，才能在变局中保持战略定力、赢得发展主动。组织此次培训的背后，是公司“以学习驱动迭...

为深入学习马克思主义哲学经典著作，提升运用辩证唯物主义分析和解决实际问题的能力，6月8日下午，亦庄城服举办《实践论》《矛盾论》导读专题培训。公司领导、各党支部书记、公司中层管理人员、优秀年轻人才及团员青年代表参加学习。本次培训特邀中央团校马克思主义基本原理教研室副主任、中国社会科学院哲学博士周文娟老师作专题辅导。周老师紧扣《实践论》《矛盾论》的历史诞生背景、思想精髓与当代现实启示展开深度解读...

10月12日，在生物医药园VR教室，工业分公司综合办公室组织了2019年度第十二期内部轮训。本期培训邀请2018年...

2019年内部轮训第十一期培训于10月11日在创新大厦A座二层会议室顺利开展。本次培训由楼宇分公司综合办公室组织，...

2018年9月4日，集团“亦讲堂”第三期在亦城财富中心如期举行，在我公司内训师培养工作中脱颖而出的优秀学员代表经营管理部宋爽被邀作为讲师，为集团公司青年分享了一堂《三点论招商》的课程。

亦庄城市服务集团坚持“党建引领人才发展”理念，坚持“人才强企”发展战略。2023年7月中旬起，公司以“凝心聚力谋新篇·奋楫笃行向未来”为主题面向业务骨干开展“亦之星”项目主管系列赋能培养，取得了显著成果。此次赋能培养聚焦物业项目品质管理、运营管理、效能提升等多个方面，通过集中授课、分享交流、座谈研讨、参观调研等多种形式促进思维开拓、学以致用。此次赋能培养共计举办5场，覆盖220人次。本次赋能...

为进一步加强公司人才梯队建设，激发大学生干事创业的热情，提升大学生守正创新的能力，助力大学生职业生涯发展，近日，亦庄城市服务集团以“同心共赢·感谢有你”为主题开展2022至2024届“亦动力”大学生赋能培养成果汇报。公司领导班子、中层管理人员、大学生带教导师等共计70余人参加活动。近几年，公司招聘26名学历层次高、学生素质高、专业匹配度高的优秀应届毕业，为公司发展注入活力。本次活动不仅展现了...

为培养经营管理的中坚力量，公司围绕项目经理能力提升持续开展系列赋能培训。首期培训聚焦“市场拓展”，结合公司2023年市场拓展计划，充分调动项目经理及团队的拓展能动性；第二期聚焦“经营管理”，旨在帮助项目经理具备经营思维，提升大家在项目经营分析、运营盈利、成本控制等方面的综合能力。在此基础上，第三期培训聚焦“品质管理”，特邀碧桂园京津区域项目总经理李冬伟为大家开展《物业项目经理如何做好品质管理...

为培养经营管理的中坚力量，亦庄城市服务集团围绕项目经理能力提升持续开展系列赋能培训。首期培训聚焦“市场拓展”，结合公司2023年市场拓展计划，充分调动项目经理及团队的拓展能动性；在此基础上，第二期培训聚焦“经营管理”，特邀资深物业行业财务咨询专家钟冶先生开展“物业项目经理如何做好经营管理”专题培训，分公司项目副经理以上管理人员、公司本部及子公司相关职能部门人员共计70余人参加培训。01培训动...

业务水平高、技术能力强、服务品质优的专业化工程驻场服务团队，是公司资产全生命周期及技术专业服务体系构建的基石。为提高工程驻场服务团队综合能力，亦庄城市服务集团联合北京电子科技职业学院机电工程学院开展赋能培养，希望通过专业培训，提高技术专业服务团队的技术能力和服务品质，为公司高质量发展夯实技术专业服务团队基础。01开营动员4月中旬，公司以“弘扬工匠精神·凝聚发展力量”为主题举行“亦之匠”工程驻...