红色动能助力园区发展 | 亦庄城市服务集团联合组建中共同济科技园园区支部委员会

随着同济科技园入驻企业不断发展，企业反馈在招聘过程中一些专业高端人才希望把党组织关系也同步转入到单位。为了解决园区“党员散、组织弱”难题，亦庄城市服务集团第一时间联系经开区工委组织人事部、亦企服务港永康港等机构给予指导，共同努力推进同济科技园党组织组建工作。9月9日，中共同济科技园园区支部委员会（以下简称：同济科技园园区党支部）正式成立，亦企服务港永康港党委代表、亦庄城市服务集团园区运营服务人员以及胜科纳米等8家重点企业负责人近20人参加了会议。

同济科技园园区党支部的成立，将以构建“组织覆盖、资源链接、服务靠前”三维工作体系为抓手，着力解决园区党员"组织找不到、活动跟不上、作用发挥难"等党建突出难题，促进园区党建工作与园区管理深度融合，为园区高质量发展注入强劲红色动能。

会上，园区党建工作筹备组介绍了园区党支部成立的背景，通过前期走访摸排了解到企业的需求，对党员信息进行登记，希望通过成立园区党支部解决了企业党员组织关系分散、活动开展不集中、教育宣传不到位等问题，进一步提高组织覆盖范围。

会议按照《同济科技园园区党支部党员选举大会选举办法（草案）》，遵循“公平、公正、公开”原则，选举产生第一届支部书记。整个过程程序规范、秩序井然，充分保障党员的民主权利。

园区党支部成立后将重点推进三项工作：一是深化组织覆盖，联系和引导园区流动党员加入党组织，不断提高党组织覆盖率；二是搭建资源平台，定期联合经开区管委会产业部门、亦企服务港、专业咨询机构等机构开展党建和业务交流，推动政企资源精准对接，促进业务合作，助力企业发展；三是开展学习教育活动，通过“线上+线下、理论+实践、共性+个性”等形式，组织开展党史学习、理论研究、专业研讨等活动，引导园区党员学思想、强党性、重实践。

会后，参会企业代表表示，“以前组织关系在原单位，在园区工作就像‘隐形党员’，感觉很没有归属感，现在支部建到园区里，可以正常参加组织生活了。”园区企业党员代表的心声让园区党建工作有了“落脚点”。

作为“专精特新”小巨人企业的集聚园区，同济科技园目前入驻至此已形成党组织引领、政府指导、国企运营、企业参与的共建共治共享生态。园区党支部的成立，标志着园区党建引领企业服务迈向新阶段，为经开区营商环境和创新生态建设提供基层实践样本