“亦动力”大学生赋能培养丨筑梦青春 “职”面未来 2023年校园招聘圆满收官

在集团统一安排部署下，亦庄城市服务集团于2022年7月正式启动2023届毕业生招聘工作。为快速匹配专业人才，我们主动出击，积极对接北京林业大学、中央财经大学、北京建筑大学、唐山师范学院等专业院校，开展多场线上、线下校园宣讲会，历时200余天，累计收到简历1000余份。

2023年4月至6月，共组织初试7场、面试77人，终面2场、面试28人。经过线上测评、现场笔试及多轮面试，层层筛选、严格把关，共引进学历层次高、综合素质高、专业匹配度高的应届毕业生14人。

7月4日至7日，公司人力资源部牵头，集合公司12位优秀内训师打造专业化定制课程，围绕公司发展战略、主营业务、品质管理、工程技术专业服务体系、党团建设、角色转变、职场素养等不同视角为新入职大学生进行了赋能培训，旨在把新入职的大学生培养成认同公司文化、有使命感、有上进信、思路多、重实践、善总结的综合人才，激发潜能、引领成长。

赋能培训后，楼宇物业分公司、工业物业分公司分别举办管培生欢迎会，为每一位管培生配备带教导师，传授丰富的工作经验。同时针对管培生的不同成长特点，制定专项培养计划，助力他们加速成长。

2023年，我们感受到了同学们奔赴梦想时满满的喜悦，成果颇丰；我们与专业院校建立深度合作，为2024年人才引进奠定基础。

2024年，我们将继续拓渠道、找途径、重培养，持续营造良好的人才发展环境，增强人才队伍的生机与活力，为公司高质量发展储备更专业、多能的人才。

有梦想就一起拼

与你同行，未来可期