“亦英才”青年高潜（二）丨强化自身锤炼 勇挑时代重担38
近日，公司面向青年业务骨干开展2023年第二期、第三期“筑梦新时代·青春谱华章”—“亦英才”青年高潜人才赋能培训。培训内容聚焦公司业务发展布局及问题分析与解决方法。
 近年来，公司聚焦重点区域、重点业态和优质项目，在市场化竞争中自主拓展能力得到快速提高，实现了多业态突破，成功中标多区域物业项目，开启公司全国化布局之路，也沉淀了较成熟的业务管理模式。第二期培训聚焦公司物业服务品质体系、工程技术专业服务体系、全要素资产运营平台体系，旨在让职能青年骨干人才深化认知公司业务发展方向，支撑业务发展需要，驱动业务规模增长。
近年来，公司规模增长迅速，创新能力不断提升，体制机制改革稳步推进。但在发展过程中，仍然面临很多发展难题。为增强青年骨干攻坚克难意识，突破思维定式，创新工作思路，在品质提升、增值服务挖掘、物业项目拓展等重点和新型业务中承担新使命、实现新作为，第三期课程聚焦发现问题、分析问题和解决问题的逻辑思维模式，旨在提升青年人才在实际工作中解决问题的思路与技巧，主动挑起工作重任，在克服困难、解决难题中增长才智，提高综合管理能力。  习近平总书记强调“青年强则国家强”，企业发展亦是如此。亦庄城市服务集团在改革转型、高质量发展过程中需要青年人才献计献策、勇担重任，与公司共成长。接下来，公司将继续聚焦青年骨干的平台搭建、思想动态、岗位锻炼、能力提升，厚植青年人才成长土壤，创造机会让优秀青年骨干脱颖而出，推动公司高质量发展。
文章分类：
教育培训
|
